4月1日，記者從西寧市人力資源和社會保障局了解到，一季度西寧市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9188人，完成目標任務(wù)的27.02%；各類失業(yè)人員再就業(yè)5083人，完成目標任務(wù)的31.77%；就業(yè)困難人員就業(yè)1705人，完成目標任務(wù)的85.25%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)13.6萬人次，完成目標任務(wù)的37.78%。
市人社局統(tǒng)籌“政府+市場”資源，以產(chǎn)業(yè)擴容、項目拓崗、靈活就業(yè)為抓手，穩(wěn)定和開發(fā)就業(yè)崗位6.1萬個，其中數(shù)據(jù)標注師等新業(yè)態(tài)崗位超2000個，促進就業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同互促。加大對就業(yè)容量大的民營企業(yè)、中小微企業(yè)等經(jīng)營主體的支持力度，推行助企惠企“直補快辦”“免申即辦”。截至目前，支出就業(yè)補助資金1.19億元，惠及1.5萬人次，為2.6萬戶次企業(yè)減收工傷、失業(yè)保險費4666.44萬元。推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，精準鎖定重點群體，推送崗位、培訓、政策信息。通過“直播帶崗”“企業(yè)探崗”等，動態(tài)匹配崗位需求與求職意向，實現(xiàn)“人找崗”向“崗找人”轉(zhuǎn)變。依托“12+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，舉辦“就業(yè)援助月”“春風行動”等線上線下招聘活動79場次，為1898家企業(yè)發(fā)布崗位6974個。打造“1+N”綜合實訓中心，在建設(shè)綠色算力、家政運營、銀發(fā)經(jīng)濟、新媒體、低空經(jīng)濟、文旅實訓6個綜合實訓室的基礎(chǔ)上，結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求成立N個實訓基地，累計開展專項培訓20期910人次。
整合14家職業(yè)院校資源成立青海省首個職業(yè)技能培訓聯(lián)盟，定向開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域課程，實現(xiàn)“校—企—基地”人才共育閉環(huán)。大力推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務(wù)”鏈式培養(yǎng)模式。截至目前，西寧市開展補貼性職業(yè)技能培訓10387人次。
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