以“春風”付諸“行動”，自2025年“春風行動”開展以來，青海瞄準新形勢下用工單位和重點群體就業(yè)需求供給的新情況、新特點，搭平臺、建“橋梁”，提供全方位的公共就業(yè)服務。

　　2025年“春風行動”期間，全省各地組織開展現(xiàn)場招聘會130場次，采取線上線下相結合的方式，累計發(fā)布各類就業(yè)崗位信息約18.3萬個，簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議1.7萬人次，發(fā)放各類政策宣傳材料4萬余份……

　　“春風暖意”踐約而來 燃起穩(wěn)就業(yè)“第一把火”

　　2月5日，春節(jié)后首個工作日，省人力資源社會保障廳組織調(diào)研組，實地走訪青海綠色算力大型數(shù)據(jù)標注基地、青海麗豪清能股份有限公司、大通護工勞務品牌實訓基地等企業(yè)，主動上門宣講政策，深入了解企業(yè)的用工需求，助力企業(yè)解決實際難題。

　　隨著青海新能源、綠算產(chǎn)業(yè)的興起，青海家門口的就業(yè)機會在增加。在這樣的背景下，“春風行動”則如一場“及時雨”，瞄準我省新興企業(yè)發(fā)展前景，為企業(yè)覓才助力我省經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。建立26家省級重點企業(yè)服務清單，并主動提供“人社服務專員”服務，落實“一企一策”工作舉措，組織招工小分隊，入企業(yè)、進高校、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全力保障重點行業(yè)、重點企業(yè)用工需求，支持引導高校畢業(yè)生、農(nóng)牧民、就業(yè)困難人員等重點群體就地就近就業(yè)。

　　2月7日，隨著K390次列車緩緩駛出西寧站，我省200名務工人員懷著對未來的憧憬奔赴千里之外的福建、安徽等地務工，拉開了2025年青海農(nóng)牧民外出務工的序幕。

　　“這是我第一次外出務工，從縣里過來一路有專車，到福建去也有工作人員陪同幫助，在人社部門的安排組織下，和大家一同外出務工，讓我更有安全感。”列車上，來自海南藏族自治州貴南縣的楊毛措不停感嘆著一路上的便捷、安心。

　　一趟趟“點對點”返崗專車、專列，給外出務工人員帶來了便利，更讓他們感到暖心、省心與貼心；一場場專場招聘會、“直播帶崗”，以“線上+線下”的形式為求職者與用工單位架起溝通橋梁，為求職者提供更多的就業(yè)機會，為企業(yè)送來“生力軍”，讓生產(chǎn)線轉起來，讓項目建設忙起來。

　　“春風有情”就業(yè)暖心 開啟就業(yè)服務“加速度”

　　破除人才市場上“招工難”和“求職難”并存的困境，就是要著力解決就業(yè)信息不對稱的問題，提高供需匹配效率。

　　3月1日，省人力資源社會保障廳聯(lián)合省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省總工會、省婦女聯(lián)合會等單位舉辦“2025年‘春風行動’省級專場招聘會”?；顒赢斎瘴?51家省內(nèi)外用工單位參加招聘，提供就業(yè)崗位1.58萬個，2.2萬名求職者進場，現(xiàn)場達成就業(yè)意向協(xié)議3300余人。

　　招聘會上找到工作，求職者露出笑臉。而這一張張笑臉背后，正是青海人社部門在“春風行動”中提供的溫暖服務和行動力度。

　　為提高供需匹配效率，省人力資源社會保障廳動員多方力量集中開展高校畢業(yè)生、農(nóng)牧區(qū)勞動力就業(yè)意愿和培訓需求調(diào)查，建立外出就業(yè)意愿和技能培訓需求清單，集中幫扶各類重點企業(yè)和中小微企業(yè)解決用工問題。企業(yè)和求職者“省心”的背后，離不開青海人社部門的“用心”。

　　為進一步做好綠算產(chǎn)業(yè)用工保障工作，助力北川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力區(qū)建設，西寧人社部門以“春風行動”為契機，按照“一企一策”舉措，圍繞“送政策、訪需求、解難題、優(yōu)服務”理念，為青海藍算科技公司開展專場招聘會，“一對一”解決企業(yè)缺工問題，提供“點對點”精準服務保障。

　　探索創(chuàng)新“云上招聘”新方式，西寧市城中區(qū)人社局充分利用數(shù)字化技術手段，在全省率先開展“AI數(shù)字人帶崗”模式。“AI數(shù)字人主播”以擬真形象，講解青海順豐速運有限公司等10家企業(yè)32條崗位信息，在直播平臺同步設置企業(yè)簡介、招聘崗位、投遞簡歷等模塊，實時解答彈幕提問，切實幫助有就業(yè)意向但無法到場的求職者“云上”探崗，為求職者提供及時、精準、高效的崗位對接服務。

　　“春風拂面”就業(yè)啟航 吹散大學生求職“迷霧”

　　眼下正是“金三銀四”求職旺季，進入3月以來，以“春風行動”為契機，青海各高校密集舉辦招聘會。隨著DeepSeek的爆火，青海藍算科技有限公司、中國移動通信集團青海有限公司等企業(yè)也對人工智能類專業(yè)衍生出了新的需求。

　　“在招聘會上，我了解到了數(shù)據(jù)標注員這一崗位，雖然青海藍算科技有限公司剛起步，但很有發(fā)展前景，給出的薪資待遇也很有競爭力。”青海大學化工學院自動化專業(yè)大四學生馬子杰告訴記者，在投遞簡歷的過程中，他重新認識了青海的民營企業(yè)，讓他更加了解就業(yè)市場，明確了就業(yè)的方向。

　　對于高校畢業(yè)生而言，“春風行動”帶來的不僅是更多的崗位選擇，還可以了解到更多的政策扶持。

　　4月3日，2025年青海省職業(yè)院校畢業(yè)生春季校園供需見面專場招聘活動中，400余家企業(yè)在校園內(nèi)擺起展臺，在春招的關鍵時期持續(xù)攬才?；顒蝇F(xiàn)場設置“就業(yè)政策宣傳咨詢區(qū)”，宣傳解讀就業(yè)促進、金融支持、自主創(chuàng)業(yè)等各項支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，進一步促進畢業(yè)生市場化、社會化、多樣化就業(yè)。據(jù)青海職業(yè)技術大學的就業(yè)輔導員了解，現(xiàn)在，也有很多學生考慮去民營企業(yè)就業(yè)，不是只盯著國企或者考公。如今，隨著青海產(chǎn)業(yè)“四地”建設的發(fā)展，青海民營經(jīng)濟也發(fā)展得越來越好。在這樣的機遇期下，民營企業(yè)要做的是更多地“被看見”，“春風行動”搭建了很好的供需對接平臺。

　　2025年“春風行動”雖然落下帷幕，但“12+N”的公共就業(yè)服務活動貫穿全年，基層就業(yè)服務工作更是滲透在每月每日，優(yōu)化就業(yè)服務永無止境，“春風行動”中的好做法更會成為常態(tài)……